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Résultats de la recherche - gestion des soins (214)

1. 2020. L’ère des robots infirmiers
2. À la trace - plan thérapeutique infirmier (PTI)
3. À l’écoute
4. Améliorer le climat éthique en milieu de travail infirmier
5. An Error by Any Other Name
6. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle (compétence 7)
7. Cadres et qualité - à la recherche des soins infirmiers
8. Charge de travail, soin des patients et utilisation des TI (technologies de l’information)
9. Cliniques dirigées par des IP : l’Ontario donne l’exemple (infirmières praticiennes)
10. Comprendre les équipes et le travail en équipe
11. Conseil des infirmières et infirmiers
12. Contribution du cadre supérieur de santé au recrutement infirmier en gériatrie
13. Croire en l'engagement et savoir le susciter
14. De sérieuses lacunes en surveillance clinique
15. Démarche qualité et certification (France) – dossier
16. Dix bonne raisons d'utiliser la DSIE ( Demande de services interétablissements )
17. Du projet de soins infirmiers au projet de soin médico-soignant
18. Effet de la mise en place d’un instrument d’évaluation continue de la qualité des soins infirmiers sur la satisfaction au travail des soignants et sur leur implication affective
19. Évaluation de la mise en place d’un plan d’amélioration de la qualité sur les appels malade dans un service de chirurgie orthopédique
20. Évaluer la douleur thoracique au triage
21. Fatigue : en direct des premières lignes
22. Glissements de tâches de l’infirmier vers l’aide soignant :
23. Grippe Aviaire
24. Hygiène et soins infirmiers (Livre)
25. Hygiène et soins infirmiers (Livre)
26. Infirmières intérimaires – vers une réelle politique d’accueil
27. Keeping up with Standards to Safe Practice
28. L'approche systémique : pour manager plus efficacement, un nouvel outil de lecture des organisations
29. L'éthique de la santé (Livre)
30. L'expertise canadienne en évaluation des soins - Tendances émergentes et effets sur le rôle des cadres de santé
31. La confusion entre l’être et l’acte
32. La consultation infirmière, un pas vers l’autonomie professionnelle
33. La diarrhée associée au Clostridium
34. La formation de la préceptrice
35. La gestion de la douleur postopératoire chez la personne âgée : effets d'interventions éducatives auprès des membres d'une équipe de soins
36. La gestion des risques : État de la situation et perspectives
37. La gestion des soins nutritionnels dans le secteur hospitalier
38. La gestion du stress au travail – en fiches – 1/10
39. La gestionnaire de suivi systématique des clientèles : rôles et qualités nécessaires
40. La mise sur pied et le maintien d’une culture de la carrière
41. La prévention et la gestion des maladies chroniques sont des priorités
42. La profession doit-elle changer?
43. La sécurité des patients – dossier
44. La surveillance infirmière au cours des traitements antituberculeux
45. Le changement au travail
46. Le concept de compétence en regard de l’évolution du travail
47. Le leadership entre humanisme et pragmatisme
48. Le management entre notion, concepts et pratiques
49. Le rapport d’étonnement, nouvel outil de management dans les établissements de santé ?
50. Le suivi des soins aux plaies, un carnet géré par le patient
51. Le suivi du diabète de type 2
52. Le suivi systématique des clientèles : outils et moyens de coordination
53. Le suivi systématique des clientèles : pour des soins centrés sur la personne
54. Le temps de travail
55. Le traumatisme crânio-cérébral suite à un accident de la route: les mots des personnes, des familles, des médecins et des professionnels (Québec)
56. Le travail d’équipe auprès des malades : ressource ou souffrance ?
57. Les cadres hospitaliers : représentations et pratiques (Livre)
58. Les grands consommateurs de soins : mieux les connaître pour mieux les traiter
59. Les infections nosocomiales - Agir ensemble pour des milieux cliniques sains et sécuritaires (1re partie du dossier : gestion des risques)
60. Les infirmières : l’avenir des soins de santé
61. Les milieux de soins ont besoin d’une ressource infirmière (en informatique)
62. Les ordonnances collectives – I
63. Les ordonnances collectives – II
64. Les plans cliniques : l’expérience de l’Hôpital d’Ottawa
65. L’hôpital en marche vers une éthique de tous les métiers
66. L’informatique des soins infirmiers au Canada
67. L’intimidation
68. Management : concepts et recherche – dossier
69. Mise à l'essai d'une procédure d'autoélaboration des horaires de travail du personnel soignant à l'unité des soins intensifs-intermédiaires de l'Hôpital Sacré-Coeur de Montréal
70. Optimisez votre environnement de travail en soins infirmiers (Livre)
71. Organiser les services de soins (Livre)
72. Participation des parents aux soins de l’enfant
73. Pratiques exemplaires dans les soins reliés aux accidents vasculaires cérébraux
74. Problème à l’urgence
75. Quatre priorités pour le plan Douleur 2006-2010 en France
76. Que veut dire soigner en 2009 ?
77. Qu’est-ce que la recherche en management ?
78. Recommandations de stratégies éducatives favorisant le développement optimal du leadership chez l'infirmière gestionnaire qui participe à la prise de décisions en équipe interprofessionnelle
79. Si la tendance se maintient …
80. Soignants : Stress, apprendre à le gérer (Livre)
81. Soins de support en cancérologie – dossier thématique
82. Système sociosanitaire au Québec (Livre)
83. S’outiller pour agir ensemble, en santé mentale
84. Temps supplémentaire obligatoire - TSO
85. Tenir la distance
86. Time Management
87. Transformation des soins à domicile et des soins communautaires
88. Un programme de liaison rassurant en période d’attente…
89. Un projet d’hygiène des mains à l’initiative du personnel
90. Une équipe conçue pour répondre aux besoins des patients
91. Une formule gagnante
92. Une profession en marche
93. Uniformiser les soins contre le cancer
94. Vieillir en soignant – soigner en vieillissant
95. A hospital-level analysis of the work environment and workforce health indicators for registered nurses in Ontario’s acute-care hospitals
96. A message from Simone
97. A Qualitative Investigation of Seniors' and Caregivers' Views on Pain Assessment and Management
98. A survey of Web-based health human resource planning activities in Canada
99. A Web of connections
100. A weekly dosage taken daily
101. About nosocomial pneumonia
102. Accessing health services while living with HIV- intersection of Stigma
103. Acute pancreatitis
104. Advances in Research Methods
105. An evidence-based approach to taking charge
106. Are you prepared for a bioterrorist attack?
107. Better Time Management : A Matter of Perspective
108. Calling a Condition H(elp)
109. Caring for a sick child in a nonpediatric setting
110. Chief nursing officer turnover: an analysis of the literature
111. Clinical Nurses Find a Voice
112. Clostridium Difficile - Familiar Pathogen, Changing Epidemiology
113. Coaching: An effective leadership intervention
114. Combining high tech and high touch
115. Compassionate care: A focus on dying well
116. Complaints against Nurses
117. Conflict in the Workplace – Part 1
118. Conflict in the workplace – Part 2
119. Connecting the DOTS to treat pulmonary tuberculosis
120. Contemporary nurse executive practice: one framework, one dozen cautions
121. Continuity and transitional care
122. Cost-effective Quality Wound Care in Canada
123. Creating a Holistic Environment for Practicing Nurses
124. Creating a Patient-Centered System
125. Criteria-based Protocols and the Obese Patient
126. Decision tree for additional skills
127. Depression in Nurses / La dépression chez les infirmières et les infirmiers
128. ED Triage
129. Effects of Nursing Rounds
130. Emergency Evacuation of an ICU because of smoke
131. Empowering UAP to champion pressure ulcer prevention
132. Evaluation of an integrated model of discharge planning : Achieving quality discharges in an efficient and ethical way
133. Evidence-based staffing and “Communityship” as the key to success
134. Expanding roles for public health nursing
135. Extensively Drug-Resistant Tuberculosis
136. Fears for the future
137. Field Expediency – Nurses in Vietnam
138. Health human resource planning for the new millennium : Inputs in the production of health, illness, and recovery in populations
139. Helping international nurses adjust
140. Helping Networks in Community Home Care for the Elderly
141. High-Use Supplies at the Bedside
142. Holistic Nursing
143. Hospital Discharge of Older Adults
144. How would you respond to a chemical release?
145. Implementing a rapid response team
146. Implementing a Rapid Response Team
147. Implementing wound care guidelines
148. In praise of staff nurse parents
149. Infection control
150. Innovation leadership: New perspectives for New Work
151. Instituting Quiet Hour improves patient satisfaction
152. Interdisciplinary team training
153. Is it Really an Emergency ?
154. It is Not Just a Wound…
155. Leadership
156. Leading the Way – Building confidence in the nurses
157. Learning from Katrina
158. Learning Maternity: The Experiences of Rural Nurses / L’apprentissage des soins de maternité : l’expérience du personnel infirmier en milieu rural
159. Leave against Medical Advice
160. Living with AIDS
161. Make Room for the unit-based pharmacist
162. Managing Acute Diarrhea
163. Managing legal risks in preceptorships
164. Managing Wound Care Outcomes
165. Mass casualty events
166. Methodological issues in health human resource planning
167. Mixed-gender wards
168. Nurse Staffing – Patient, Nurse, and Financial Outcomes
169. Nurses Participate in Presenting Patients in Morning Rounds
170. Nursing by the numbers
171. Nursing care effectiveness - dossier thématique
172. Nursing matters : The Nursing and Health Outcomes project of the Ontario ministry of health and long-term care
173. Nursing-related determinants of 30-day mortality for hospitalized patients
174. One-Hour, Off-Unit Meal Break
175. Patients-centered care : More than the Sum of its parts
176. Personal digital assistant in nursing practice
177. Placing the patient at the center of care
178. Plague comes to New York
179. Postponing Medication Administration
180. Prevent the Spread of Clostridium difficile
181. Promoting healthy work hours for nurses
182. Psychiatric triage RNs in the ED
183. Quality of Care after Ostomy surgery
184. Rapid response teams seen through the eyes of the nurse
185. Reducing Health Care’s Ecological Footprint
186. Rural Health Research
187. Screening for Dementia
188. Seasonal Influenza Clinics
189. Shared governance supports evidence-based practice
190. Skin Care : From Skin Health to Ulcer Prevention
191. Standards of Care for Diabetes
192. Student Stakeholders Impact. Redesign for Management Practicum
193. Team Admission: Changing the Way We Work
194. The AAWC Conceptual Framework of Quality Systems for Wound Care
195. The effect of telephone nurse triage on the appropriate use of the emergency department
196. The effects of organizational culture on nursing professionalism
197. The Efforts of Critical Care Nurses to Pass Along Knowledge About Patients
198. The Influence of geographical and social distance on Nursing Practice and Continuity of Care in a Remote First Nations Community
199. The nature of nursing practice in rural and remote Canada
200. The Nightingale Metrics
201. The Nurse-Family Partnership (NFP) – A Policy priority
202. The Pressure Ulcer Prevention Protocol Interventions (PUPPI)
203. The Top 10 qualities of a Good Nurse Manager
204. Top ten tips for fearless floating
205. Transformational leadership: Application of magnet’s new empiric outcomes
206. Transforming care at the bedside
207. Un programme de gestion autonome culturellement spécifique à l’intention des Afro américains atteints de diabète de type 2
208. Using a Castor Oil – Balsam of Peru – Trypsin Ointment to Assist in
209. Using Horsechestnut Seed Extract in the Treatment of Venous Leg Ulcer
210. Venous Leg Ulcer, Patient Priorities and Quality of Care
211. Venous Ulcers : Special Focus Issue
212. Why nurses are calling in sick : The impact of health-care restructuring
213. Wound management
214. Zapping Ventilator-Associated Pneumonia (VAP) with Evidence-based Practice